1.性价比员工，校招舍不得花大钱，招的都是一般的程序员，和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级，代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红，结果首富大人今天分99亿，明天抛售***300亿，程序员只拿死工资，干活没有积极性。
3.首创的996加班模式，员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了，只要按时完成特性就行了，弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码，特性为了求首发，今年上，明年关掉，越开越多的无关代码，删…。
那些活得很潇洒随性的人，后来怎么样了？
为什么 Linux 软件安装包会有依赖关系，而 Windows 软件安装包不需要？
为什么王楚钦之前被喷三大赛挂0，世乒赛夺冠之后依然被黑？
家里想搞一个服务器，怎么才不违规？
显示器是接DP还是接HDMI？
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销量爆炸的华为nova14是不是证实华为已经腾出精力来收复中端市场了？
为什么QQ上的网络状态没有了？
怎么能让屁股瘦下来啊，我爸妈屁股都不大，我屁股又大又圆润，关键是我矮啊，上半身也不胖？
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